이용약관
- Product
- Vis-BUSVis-BUS ProVis-BUS BasicInt-Linear
- Effective date
- 2026.06.23
- Version
- ver.2026.06.23
- Last updated
- 2026.06.23
Barreleye Inc. 개인정보 처리방침
Barreleye Inc.(이하 '회사')는 사용자의 개인정보 기밀성을 최우선으로 하며, 대한민국의 「개인정보 보호법」을 엄격히 준수합니다. 본 방침은 귀하의 정보 수집, 취급, 보관 및 보호를 위한 당사의 규범을 설명합니다.
| 번호 | 목차 |
|---|---|
| 1 | 개인정보의 처리 목적 |
| 2 | 데이터 항목 및 법적 근거 |
| 3 | 보유 및 파기 절차 |
| 4 | 제3자 제공 및 위탁 |
| 5 | 개인정보의 국외 이전 |
| 6 | 정보 보안 조치 |
| 7 | 온라인 행태 정보 추적 |
| 8 | 사용자의 권리 및 연락처 |
1. 개인정보의 처리 목적
회사는 아래에 명시된 특정 목적을 위해서만 개인정보를 처리합니다. 「개인정보 보호법」 제18조에 따라 추가 동의를 얻지 않는 한, 본래의 목적 범위를 벗어나 데이터를 재사용하지 않습니다. 주요 처리 활동은 다음과 같습니다:
운영 관리: 서비스 및 솔루션 계약의 체결 및 감독, 영업 운영 관리.
커뮤니케이션: 전문적인 상담 제공 및 고객 피드백 대응.
채용: 채용 프로세스 관리, 인재 풀 유지 및 배경 조사 수행.
혁신: 마케팅 활동 수행.
2. 데이터 항목 및 법적 근거
당사의 처리 활동은 다음의 법적 체계를 근거로 합니다:
| 법적 근거 | 범주 | 수집 목적 및 처리 내용 | 수집하는 개인정보 항목 |
|---|---|---|---|
| 개인정보보호법 제15조 제1항 제6호 정당한 이익 | 계약상 필요 | 제품/서비스 계약 및 관리 | 이름, 회사명, 직책, 이메일 주소, 전화번호 |
| 개인정보보호법 제15조 제1항 제6호 정당한 이익 | 마케팅 | B2B 마케팅을 위한 고객사 직원 정보 사용 | 이름, 소속, 직책, 이메일 주소 |
| 개인정보보호법 제15조 제1항 제4호 계약의 체결 및 이행 | 채용 절차 | 채용 심사 | 이름, 이메일 주소, 휴대폰 번호, 병역 사항, 보훈 여부, 장애 여부, 경력 사항, 학력, 자격증, 어학 능력, 상세 병역 정보, 기타 지원자가 제공한 개인정보 |
| 개인정보보호법 제15조 제1항 제2호 법령상 의무 소득세법 제160조, 164조 | 계약상 필요 | 제품/서비스 계약 및 관리 중 자문료 지급 증빙 보관 목적 | 주민등록번호 (사본 또는 신분증) |
| 개인정보보호법 제15조 제1항 제1호 명시적 동의 | 채용 절차 | 인재풀 등록 | 이름, 이메일 주소, 휴대폰 번호, 병역 사항, 보훈 여부, 장애 여부, 경력 사항, 학력, 자격증, 어학 능력, 상세 병역 정보, 기타 지원자가 제공한 개인정보 |
| 개인정보보호법 제15조 제1항 제1호 명시적 동의 | 채용 절차 | 평판 조회 (레퍼런스 체크) | 직무 적합성, 조직 적합성, 협업 특성, 근태 및 시간 엄수 여부 |
| 개인정보보호법 제15조 제1항 제1호 명시적 동의 | 문의 응답 | 웹사이트 문의 처리 | 문의 유형, 소속, 이름, 직책, 이메일 주소, 전화번호 |
| 개인정보보호법 제15조 제1항 제2호 | 제품/서비스 계약 및 관리 | 자문 (Consultation) | 이름, 이메일 주소, 전화번호, 주민등록번호(신분증 사본), 계좌번호(통장 사본) |
3. 보유 및 파기 절차
회사는 법령에서 요구하거나 수집 시 합의된 기간 동안만 개인정보를 보유합니다. 구체적으로는 다음과 같습니다:
계약: 법인 간 합의가 종료될 때까지 보유.
채용: 심사 완료 후 즉시 삭제하되, 인재 풀 등록 시에는 5년간 보관.
자문 위원회: 5년간 보유.
데이터가 더 이상 필요하지 않거나 보유 기간이 만료되면 회사는 즉시 파기 절차를 시작합니다. 전자적 기록은 복구가 불가능한 기술적 방법을 사용하여 삭제하며, 종이 문서는 분쇄하거나 소각합니다. 법적 요구에 따라 계속 보관해야 하는 경우, 해당 데이터는 별도의 데이터베이스(DB)로 옮겨 보관합니다.
4. 제3자 제공 및 위탁
회사는 엄격한 규제 절차에 따라 수사 목적으로 법적 권한이 있는 기관이 요청하는 경우를 제외하고는 개인정보를 외부에 제공하지 않습니다. 효율적인 운영을 위해 다음의 업무를 위탁하고 있습니다:
Microsoft 및 Google: 클라우드 기반 비즈니스 시스템 및 저장소 운영. 당사는 승인되지 않은 데이터 사용을 금지하고 기술적 보안 표준을 강제하는 정식 계약을 통해 이들 파트너를 관리합니다.
5. 개인정보의 국외 이전
채용 목적으로 지원서 데이터는 Google Workspace 사용을 위해 미국 및 EU에 위치한 **Google Inc.**로 이전됩니다. 사용자는 본 방침 8항에 기재된 연락처로 데이터 삭제를 요청함으로써 이 이전에 거부할 수 있으나, 이 경우 관련 서비스 이용이 제한될 수 있습니다.
6. 정보 보안 조치
회사는 다음과 같은 안전성 확보 조치를 통해 귀하의 데이터를 보호합니다:
관리적 조치: 내부 관리 계획 수립, 개인정보 전담 직원 지정 및 정기적인 임직원 교육 시행.
기술적 조치: 접근 권한 관리, 접속 기록 모니터링, 보안 소프트웨어 업데이트 및 취약점 점검.
물리적 조치: 서버실 및 통제 구역에 대한 출입 제한.
7. 온라인 행태 정보 수집
당사는 서비스 개선 및 맞춤형 광고를 위해 Google Analytics와 같은 제3자가 쿠키를 통해 브라우저 정보 및 방문 기록을 수집하는 것을 허용합니다. 귀하는 브라우저 설정(예: Chrome의 '개인정보 및 보안' 메뉴)을 통해 이러한 도구를 관리하거나 차단할 수 있습니다.
8. 사용자의 권리 및 연락처
귀하는 언제든지 자신의 데이터에 대한 열람, 정정, 삭제 또는 처리 정지 권리를 행사할 수 있습니다. 회사는 요청 접수 후 10일 이내에 응답합니다.
- 개인정보처리자: 조일규
- 개인정보 보호담당 부서: 정보보안팀
- 연락처: 02-6191-8222 | contact@barreleye.co.kr
외부 분쟁 해결이 필요한 경우 개인정보 분쟁조정위원회(1833-6972) 또는 KISA 개인정보침해신고센터(118)에 문의하십시오.
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